又一个传言成真，今天The Bearded Ladies和Funcom正式对外宣布了Switch版《突变元年：伊甸之路》，这一版本将于2019年6月25日发售。

Switch版《突变元年：伊甸之路》发售时已包含其它平台即将推出的DLC内容，其它平台用户也将可以在6月25日当天购买最新的DLC。谈到推出Switch版，该游戏的开发商透露，《突变元年：伊甸之路》开发中就认为与Switch的特性十分契合，回合制战斗非常适合Switch随时随地游玩的特点。

      没有常见的觥筹交错、喧闹抽奖，取而代之的是《唱支山歌给党听》的深情旋律、是《红心领航　逐梦前行》的铿锵朗诵、是百名员工《团结就是力量》的豪迈誓言……这是新年伊始舒城经济开发区新胜源纸品“红心领航　共赴远方”2025红色年会上的一幕。

　　这场不一样的企业年会，折射出舒城经济开发区非公党建工作的丰硕成果与崭新气象。截至2025年底，舒城经济开发区已建立非公企业党组织148个、社会组织支部2个，重点企业党组织覆盖率突破80%，非公党建成为引领企业爬坡过坎、创新发展的“红色引擎”。

　　从“有形覆盖”到“有效覆盖”

　　近年来，舒城经济开发区持续强化对非公党建的指导，推动党建工作与企业发展同频共振、深度融合，让党建引领从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　以新胜源纸品为例，这家深耕制造业18年的民营企业，逐步探索出“党建+经营+文化”三位一体的融合模式，将“红心领航”确立为核心战略。“在新胜源，我们始终坚信党建强，企业才强。”董事长陈法波道出了舒城经济开发区众多非公企业的心声。2025年，在“红色引擎”驱动下，新胜源纸品生产总值同比增长15%，创历史新高。

　　2025年以来，舒城经济开发区新增非公企业党组织74个，组织覆盖率达82%，新增省级“三强三好”互联网企业党建优秀案例1家，市级“双强六好”党组织1家，3家企业党组织获县级以上表彰。在2025年度舒城县主导产业“龙舒工匠”推荐选树活动中，舒城经济开发区内有5名党员入选年度“龙舒工匠”，3名党员入选年度“龙舒工匠”培育对象。

　　构建“三位一体”党建新格局

　　舒城经济开发区党工委坚持问题导向，创新构建“党工委统筹—党建指导员下沉—企业党组织落实”的“三位一体”工作格局，精选32名专兼职党建指导员，实现重点企业党建指导全覆盖，精准对接企业党建与发展需求。

　　党建指导员通过制定《新兴领域党建工作标准化手册》，推动组织生活规范化、阵地建设标准化，确保各项党建制度落实落细。在此基础上，推动党建工作与企业生产深度融合，鼓励非公企业党组织围绕企业发展目标，开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，引导党员在技术创新、市场开拓、管理提升等关键领域发挥模范带头作用，将党建优势转化为企业的发展优势。目前，舒城经济开发区设立“党员先锋岗”47个、“党员责任区”23处，开展“金点子助企”活动，2025年收集技术革新、管理优化等建议89条，26条被采纳并产生经济效益。

　　在新胜源纸品，党员先锋岗成为技术攻坚的排头兵，一支由党员牵头的技术攻坚小组，成功完成3.15米高速智能生产线的调试与达产任务，使单线日产能提升至80万平方米。同时，“师带徒”机制传承红色工匠精神，累计培养一线技能人才110余人。实践证明:“红色引擎”正成为驱动传统制造业向高端化、智能化、绿色化迈进的强大动力。

　　党建与营商环境“双向赋能”

　　在舒城经济开发区，非公党建的发展与营商环境的优化逐渐形成了良性互动、协同共进。开发区持续深化“放管服”改革，打造“一站式”企业服务中心，实现项目审批时限压缩60%以上，建立全生命周期“项目管家”服务体系。2025年，通过“春风行动”等渠道为67家企业招工1200余人，协同金融机构解决企业融资难题，为兴宝羽绒等12家企业协调低息贷款超5000万元，解决企业历史遗留问题20项。

　　同时，企业将个体发展深度融入地方经济大局，实现政企“双向奔赴”。在新胜源纸品红色年会上播放的《中国舒城》专题片，展现舒城人文风貌与发展成就，赢得全场掌声。这也是企业饮水思源、反哺社会的生动注脚。新胜源纸品近五年累计纳税1.2亿元，提供稳定就业岗位550个，本地劳动力占比达75%。

　　不仅如此，新胜源纸品还发挥链主企业作用，带动上下游配套企业协同发展，协助解决融资、物流、用工等问题，助力产业链整体升级。2025年，其供应商中来自皖西地区的中小企业订单增幅达31%，真正实现了“一家强带动一片兴”。

　　“红色引擎”助企奔赴山海

　　新胜源纸品党建强企的生动实践并非孤例。在舒城经济开发区，一批批非公企业在“红色引擎”驱动下破浪前行，胜利精密、英力电子、联科表面处理、巅峰科建、绿荣虹茂制造、圣桂食品、夏星食品、华银茶油等重点企业，在“红色引擎”的驱动下，以党建赋能企业高质量发展，均实现了稳定增长、转型升级。

　　2025年，舒城经济开发区新申报高新技术企业24家、专精特新企业9家，培育科技型中小企业203家，省级专精特新“小巨人”企业增至4家，电子信息产业集群连续两年位列全省特色产业集群先进位次。2025年，实现规上工业总产值325.83亿元，同比增长10.3%，完成固定资产投资32亿元，增速18.2%。

　　“我们将深入实施‘红色根脉强基工程’，力争到2027年实现‘五个全覆盖’，锚定‘合肥之门　创智港城’定位，以‘12341’发展战略为引领，奋力绘就高质量发展新图景。”舒城县委常委、开发区党工委书记、管委会主任姜文龙表示。

（汤格　张孟舒）

• 游戏类别：战争策略
• 游戏大小：237.85M
• 游戏语言：简体中文
• 游戏版本：v1.004

在御兽岛游戏中，新玩家登录七日即可在多个强力神兽中领取一个，部分玩家不知道选择什么比较好，下面就为大家带来御兽岛游戏中七日登录领取神兽的选择推荐，有需要的玩家可以参考。

御兽岛七日登录领取神兽选择

龙女：拥有『破魔斩』法师克星技能，PVP较为强力；

羊咩咩：『忘忧之术』团队利器，有它不怕控制；

罗马：唯一神兽前排，『护弱』克制横冲主，横石等技能；

可熊：较为均衡的输出，可召唤『熊伙伴』承伤；

启灵龙：也叫自杀龙，技能伤害系数较高，但是会扣自己血。

神兽各有优劣，没有废物和强力一说，玩家们可以根据不同神兽的特性和自身需求领取。

　　“我们的钢构大棚起点很高，自动化滴灌系统、温度监测系统、排风系统一应俱全……”90后村支书张从锐一脸自豪地介绍，“棚内种植反季节香椿12万株，采用密植的方式，让土地在最短时间发挥最大的经济效益。这些香椿能一直卖到清明节前，和露天香椿的上市无缝对接。”

　　“你是不是农学出身？哪个大学毕业的？”看到眼前这名书卷气十足的村支书谈起农业头头是道，记者很好奇。

　　没想到，面对这个话题，张从锐的表情开始不自然。在记者的“逼问”之下，他这才把学历的事情和盘托出。原来，这个高中毕业生通过函授拿到了一个本科学历和一个专科学历，还有一个专科学历正在读。

　　一个整天在田间地头忙活的村支书，为何要挤出时间来拿这么多学历呢？是刚需，还是为了“镀金”？

　　张从锐说，他当年高考考得不错，但阴差阳错没上大学，为此一直抱憾。他曾在省外打过工，2014年返乡之后，因为有高中学历，就在村里担任文书。2021年10月，他当选为杨公庙村党支部书记、村委会主任。

　　虽然在农村长大，张从锐起初连茭白长在土里还是水里都弄不清。去农贸市场卖菜，他居然穿着西装，不带零钱，甚至不敢扯开嗓子吆喝一声。

　　“作为年轻人，从事农村工作，只能不停地学习，不能闲着。”了解到安徽省开展“一村一名大学生”计划，他就报了名。这项人才培养工程，主要由安徽农业大学负责实施，面向在职的村“两委”干部及后备干部，开展为期两年半的专科及以上学历的继续教育。入学时，学生必须通过当年成人高考的规定分数线。

　　张从锐花了两年半时间，完成了“现代农业技术”专科函授13门课程的学习，最终通过期末考试以及以“农村改厕”为题的毕业论文答辩，拿到专科学历。

　　张从锐觉得，接受专业教育之后自己有了科学思维，对农业规划的理解也更深刻，“以前碰到产业问题，或许是拍脑袋做决定，现在要引入气候、土壤条件、光照等数据分析，花更多时间去调研、评估项目的可行性。”

　　张从锐刚上任时，全村集体经济收入只有7000元，仅依靠集体山场的承包费。他四处调研，遍访专家，想搞差异化的产业，最后锁定了香椿。

　　当他将花了一周时间撰写的香椿产业论证报告，递到党员和村民代表手上后，得到他们一致认可。村里立马启动露天香椿种植项目，随后注册了“三实椿芽”的商标。此外，村里还开发了跑山鸡养殖项目、秸秆收储综合利用项目，带动周边170户农户就业。

　　去年10月，杨公庙村主动争取资金近300万元建设“特色蔬菜轮作基地”，5座高标准钢构温室大棚拔地而起，除了香椿，还种植菠菜、香菜等。

　　工作上逐渐进入角色，更多的挑战也相继而来。张从锐曾遇到一次村民闹矛盾，几次调解均以失败告终，他连忙到处找法律书籍。2019年，他下决心再次“补课”，报名参加安徽农业大学法学专升本函授学习，用两年半时间拿到了法学本科学历。

　　张从锐对村里的产业方向有了更清晰、深远的思考。2019年，他牵头成立三实生态农业专业合作社，目前有76户农户参与香椿种植。

　　“合作社吸纳老人、脱贫户、五保户，他们平时从事除草、栽培等农活。”负责合作社大棚管理的老党员胡宗平介绍，“脱贫户通过小额信贷入股合作社，年底还能享受分红。”

　　2020年，在张从锐的建议下，村里又成立了独立经营的集体经济股份合作社。产业和项目愈发成熟，财务管理亟待跟上。会计知识一向是张从锐的“盲点”，为了“扫盲”，2021年，他又报考了会计专科专业，函授学习。

　　这一回，张从锐多了一个同学——杨氏祠村80后党支部书记刘正东。深受张从锐的影响，他也一同报考了会计专科。

　　杨氏祠村的主要产业是粮食种植，近期计划建造烘干房，扩大生产规模，实现精细加工。“只有提升学历，算好经济账，精准用好政策扶持的资金，才能给群众清晰明白的交代！”刘正东说。

　　乡村振兴，关键在人，更在于年轻人。据六安市金安区委组织部提供的数据，2021年换届时，新调整村（社区）党组织书记180人，其中，80后有127人，大专以上学历116人。

　　“村干部年轻化、知识化、学历化逐渐成为‘潮流’，来自乡村一线主动提升学历的报考者越来越多。”安徽农业大学继续教育学院院长胡启涛深有感触。

　　以安徽省“一村一名大学生”人才培养工程为例，他介绍：“2008年前后每年平均有1000人报名，特别是2013年以来，报名者逐年增加，近3年呈快速上升态势，每年有4000人左右。”

　　“个人拿到了学历，还把农业大学各科的教授‘发展’成村里的指导专家，现在遇到了问题，就向老师请教，这岂不是一举两得！”张从锐笑着说，“这些专家的资源可比我这张学历值钱多了。”

　　的确，学了会计专业后，这个村支书更会“算账”了！（王海涵　王磊）

　　本报记者 张世巧

　　“腊月里年味浓，工地上干劲足!目前项目一期工程已完成70%，正全力推进室内装修和智能设备安装，确保今年重阳节前顺利运营。”2月4日，腊月十七，新春的暖阳洒在裕安区江家店镇村庄田园间，安徽桃花源智慧康养产业综合体负责人王进林站在建设工地上，指着错落有致的徽派建筑群向记者介绍。这座承载着农村养老新期待的康养综合体，正在田园间加速“生长”。

　　江家店镇的生态禀赋为康养项目奠定了天然基础。记者在现场看到，白墙黛瓦的徽派主体建筑已初具规模，马头墙、坡屋顶尽显韵味，已移栽好景观苗木，静待开春吐绿。“项目总占地依托6323.03亩耕地与生态绿地，核心就是要打造‘田园式生活、分散式居住、集中式管理’的养老新模式。”王进林介绍，综合体建成后可容纳1600位老人入住，打破传统养老院集中式布局的局限，让老人在熟悉的田园环境中安享晚年。

　　走进一栋即将完工的公寓，室内空间通透明亮。“这里将安装‘五恒系统’，实现恒温、恒湿、恒氧、恒洁、恒静，不管冬夏，室内都能保持舒适体感。”王进林边走边介绍:“每个房间都会配备一键呼叫、语音助手、智能家具等设备，现在正在进行线路铺设和设备预埋，后续还会进行压力测试，确保老人使用安全便捷。”他透露，园区的智慧养老平台已完成主体开发，未来将实现房间设备联动、健康数据监测、服务调度统筹等功能一体化。

　　健康守护体系的建设是项目重点。规划中的医疗站区域建设稳步推进，“我们积极与本地三甲医院签订绿色通道协议，院内将配备全职医生、康复师、营养师团队，24小时响应老人医疗需求。”王进林介绍，针对失能、失智长者的照护专区已完成无障碍设施基础施工，后续将配备专业护理设备与团队，构建从日常监测、紧急救治到康复护理的全链条健康服务。

　　项目规划中的有机蔬菜基地、果林与水面已完成土地平整。“我们要打造‘从田间到餐桌’的绿色供应链，让老人吃得健康、吃得放心。”王进林说，园区将设立中央食堂，提供定制化营养餐食，同时预留自炊区域，方便老人体验田园劳作与烹饪乐趣，“目前基地已完成土壤改良，开春后就会播种育苗，确保运营时能供应新鲜食材。”

　　除了园区内的核心服务，创新的“1+N”共享养老模式也在同步推进。“以康养综合体为核心指挥平台，我们计划在周边行政村设立‘共享养老服务点’，让专业养老服务进村入户。”王进林介绍，目前已完成3个试点村的服务点选址，优先利用村内闲置房屋改造，服务人员将从本村招募并进行专业培训，“每个服务点都会配备智能床垫、紧急呼叫按钮等设备，数据直连园区智慧平台，实现24小时监控与30分钟应急响应。”

　　据了解，项目计划一年内覆盖十个以上行政村，三年内实现乡镇全覆盖。“农村老人舍不得离开故土，我们就是要把养老院‘搬’到他们家门口。”王进林望着正在忙碌的工地，眼中满是期待，“春节后我们将加大施工力度，确保各项设施按时达标，让农村长者早日享受到专业、便捷、有温度的养老服务，减轻外出子女的后顾之忧。”

　　傍晚时分，绿树掩映间彩灯亮起，与远处的田园风光相映成趣。安徽桃花源智慧康养产业综合体，不仅是一处正在建设的养老居所，更是一场即将落地的农村养老创新实践，以科技为翼、以田园为根，在青山绿水间勾勒“老有所养、老有所安、老有所乐”的民生图景。

新华社哈尔滨12月5日电（记者强勇、孙晓宇）中国石油大庆油田12月5日发布消息，经过5年集中勘探开发，大庆古龙页岩油年产量已突破百万吨，实现页岩油规模化效益开采。

作为我国重要的战略接替资源，页岩油具有分布面积广、资源潜力大、储量规模远超常规油气等优势，将成为保障国家能源安全、推动油气增储上产的重要资源。

大庆古龙页岩油属于典型的陆相泥纹型页岩油，储层以纳米级孔隙为主，开发难度陡增。为攻克这一难题，大庆油田将古龙页岩油勘探开发列为“1号工程”，全力推进古龙陆相页岩油国家级示范区建设。

依托持续技术创新，大庆油田实现从陆相页岩生油到陆相页岩产油的理论突破，形成5项关键核心技术，为页岩油规模化开发奠定坚实基础。

2021年大庆油田启动古龙陆相页岩油国家级示范区建设当年，页岩油产量达1.5万吨；2022年进入规模化试采初期，年产量提升至8.6万吨；2023年，产量超过17万吨；2024年，产量超40万吨；2025年以来，年产量已突破100万吨，实现了连年倍增、快速上产。

[责任编辑：朱国义]

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